Baromètre des transitions mars/avril 2024

Les résultats du baromètre des transitions de mars/avril 2024 :

• Jeunes : 94 303 des jeunes âgés de 14 à 17 ans se trouvaient confrontés au choix de leur formation en mars/avril 2024. Le plus souvent, ils envisagent une formation professionnelle initiale après la fin de la scolarité obligatoire. Leur deuxième préférence va aux écoles de maturité. Un peu moins d’un tiers des jeunes prévoient d’effectuer une année intermédiaire ou souhaitent profiter d’une offre transitoire. Parmi les jeunes intéressés par un apprentissage, 28 781 (soit 61 %) ont déjà signé un contrat d’apprentissage. Pour la deuxième fois consécutive, cette part retrouve son niveau d’avant la pandémie (2023 : 62 %, 2022 : 56 %, 2021 : 52 %, 2020 : 56 %, 2019 : 61 %). Par ailleurs, 5377 autres jeunes intéressés par un apprentissage (soit 11 %) ont obtenu une confirmation orale d’une entreprise formatrice. Il est important de souligner que seule une partie de la demande de places d’apprentissage est prise en compte ici, à savoir celle des jeunes de 15 à 17 ans (Tessin : 14-16 ans) arrivant à la fin de leur scolarité obligatoire. 26 532 jeunes au moment de la transition I ont été reçus à un examen d’admission, pour intégrer une école de maturité ou une école de formation professionnelle initiale, ou ont obtenu une confirmation pour une autre offre (année intermédiaire, offre transitoire). Au total, 60 690 jeunes (soit 64 % des jeunes interrogés) ont trouvé une solution qui leur convient pour après les vacances d’été. Ce chiffre est de nouveau en nette augmentation par rapport aux années 2020-2022 (2024 : 64 %, 2023 : 63 %, 2022 : 51 %, 2021 : 51 %, 2020 : 51 %, 2019 : 57 %)
• Entreprises : 57 % des entreprises interrogées proposent des places d’apprentissage. Le nombre total de places d’apprentissage proposées en 2024 s’élève par extrapolation à 75 724. La plupart des entreprises formatrices proposent le même nombre de places que l’année précédente (79 %). 11 % des entreprises formatrices offrent plus de places d’apprentissage qu’en 2023. Cela étant, 10 % des entreprises déclarent qu’elles offrent moins de places d’apprentissage. Ces chiffres restent stables. Sur le total des places d’apprentissage proposées, 68 261 places (soit 90 %) concernent des formations professionnelles initiales menant au certificat fédéral de capacité (CFC) et 6494 places (soit 9 %) correspondent à des formations professionnelles initiales sanctionnées par l’attestation fédérale de formation professionnelle (AFP). Le 1 % restant n’a pas pu être clairement identifié sur la base des données disponibles. 49 705 des places d’apprentissage (soit 66 %) étaient déjà attribuées en mars/avril 2024. Ce chiffre est en légère hausse par rapport aux années précédentes (2023 : 63 %, 2022 : 64 %, 2021 : 63 %, 2020 : 66 %, 2019 : 67 %, 2018 : 70 %).