Projektleiterin / Projektleiter (80-100%)
Wir sind eines der führenden Institute für angewandte Politik- und Kommunikationsforschung in der Schweiz. Wir untersuchen Einstellungen, Erwartungen und Entscheidungslogiken und machen gesellschaftliche Entwicklungen empirisch sichtbar. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Projektleiterin oder einen Projektleiter Forschung mit Erfahrung (Projektleiter:in, Junior Projektleiter:in) oder als Aufbaustelle nach dem Masterabschluss (Stage/Praktikum).
Deine Aufgaben
In dieser Funktion arbeitest du in der Projektleitung von Forschungsprojekten und begleitest diese von der Konzeption bis zur Präsentation der Ergebnisse. Du bist Teil eines Teams, das Projekte gemeinsam trägt und sich gegenseitig unterstützt. Im Zentrum stehen:
- Projektleitung und Projektkoordination: Organisation und Steuerung von quantitativen und qualitativen Forschungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Team.
- Berichterstattung und Analyse: Auswertung von Daten, inhaltliche Interpretation sowie Verfassen von Berichten, Kurzanalysen und Präsentationsunterlagen.
- Präsentation der Ergebnisse: Aufbereitung und Präsentation von Studienresultaten für unterschiedliche Zielgruppen – intern wie extern.
- Kundenbetreuung: Austausch mit unserer Kundschaft aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Verbänden während der Projektlaufzeit.
Was du mitbringst
- Hochschulabschluss (z. B. Politik-, Sozial-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften)
- Interesse an empirischer Sozialforschung und gesellschaftlichen Fragestellungen
- Kenntnisse von Issue-Prozessen in der Schweiz
- Fundierte Kenntnisse von Statistik, Demoskopie und R/Python
- Freude an strukturierter Projektarbeit, Analyse und verständlicher Kommunikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Französischkenntnisse von Vorteil
- Erfahrung in Forschung oder Projektarbeit ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Wichtig: Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst – wir freuen uns über Bewerbungen. Wir legen Wert auf Entwicklung und Lernen im Job.
Was wir dir bieten
- Einstieg oder Weiterentwicklung in einer Projektleitungsfunktion
- Flexible Arbeitsmodelle (80–100 %, Homeoffice möglich)
- Zusammenarbeit in einem kollegialen, wertschätzenden Team
- Inhaltlich anspruchsvolle Projekte mit politischer, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Relevanz
- Faire und transparente Anstellungsbedingungen
Wir achten bewusst auf realistische Projektlasten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Vielfalt & Chancengleichheit
Wir möchten ein Arbeitsumfeld, das Raum für unterschiedliche Lebenssituationen bietet. Bewerbungen von Personen mit vielfältigen Lebenswegen, Teilzeitbedürfnissen oder nicht-linearen Karrieren sind ausdrücklich willkommen.
Bewerbungsfrist und Anstellung
Die Bewerbungsfrist läuft bis Ende Januar. Die Anstellung ist auf Frühling/Sommer 2026 geplant.
Bewerbungen und Fragen bitte direkt an Lukas Golder (lukas.golder@gfsbern.ch).
