Leitfaden-Interview

Bei Einzelexplorationen geht es darum, vertieft die Auffassungen einer ganze bestimmten Person (ExpertIn, typische VertreterIn einer Gruppe) kennen zu lernen, um ein qualitatives Bild eines Problems zu erhalten. Es wird deshalb nicht mit strukturierten Fragebögen gearbeitet, sondern ausschliesslich mit einem Leitfaden. Dieser lässt die Antworten bewusst offen, und er dient auch nur als Stütze im Gespräch. Dieses muss im Leitfadeninterview keiner fixen Vorgabe folgen. Es stehen die qualitativen Zusammenhänge im Vordergrund, weshalb die Zahl der Leitfadeninterviews meist beschränkt ist, und auf quantitative Aussagen verzichtet wird.